" Sans langage commun il n'y a pas d'affaires conclues "
(Confucius)
Votre projet d’entreprise
Votre projet d’entreprise s’appuie sur des axes stratégiques définis et des combinaisons de ressources nécessaires à sa réalisation. Les Ressources Humaines sont au coeur de celles-ci.
Notre projet
Notre projet est de vous accompagner sur des actions permettant l’optimisation de vos atouts, en développant avec vous des outils de développement des ressources humaines, de management et de gestion des compétences.
Notre approche
Afin de tendre vers un langage commun nous préconisons une analyse préalable qui s’appuie sur :
Un audit en ressources humaines qui est un état des lieux du management et la gestion des ressources humaines de votre entreprise.
Un diagnostic et une synthèse qui permettent sur des éléments concrets et objectifs d’élaborer ensemble un plan d’actions conforme à vos attentes, besoins et axes à prioriser.
Notre démarche se décline ensuite par un plan d’actions
L’objectif : quoi faire : ce sur quoi il est nécessaire d'intervenir et sur qui,
Le ou les enjeux : pourquoi: formulation des intérêts attendus,
Le délais : quand le faire,
Les moyens : comment le faire: déclinaison des outils mis en oeuvre,
Les évaluations de l’atteinte de l’objectif: les critères.
Quelques exemples d'interventions et de formations
Manager et animer vos équipes
Techniques de base du management, les différents styles de management,
Délégation des tâches,
Process et conduite des entretiens annuels,
Process et conduite des recrutements et intégrations.
Développement RH
Référentiels des emplois : Définition des fonctions et inventaire du portefeuille des compétences,
Développement rh : GPEC,
Gestion et déploiement des formations,
Identification des compétences transférables : Tutorat interne et formation des tuteurs,
Organisation et réorganisation de l'entreprise,
Formation de formateur.
Communication
Améliorer sa communication interpersonnelle,
Gérer les conflits,
Comprendre et gérer ses émotions en entreprise
Communication RH
Votre entreprise a besoin de pragmatisme et de gagner du temps c’est pourquoi nous adaptons et créons avec vous des outils simples dans leur mise en œuvre et leur utilisation, fidèles à vos valeurs et à votre culture.
RH-Visions, accompagnement en évolution professionnelles adultes et jeunes, conseil et formation en ressources humaines, coaching individuel et d'équipe.
Accompagnement, coaching, bilan, bilan de compétences et orientation des lycéens et des étudiants.
Coaching orientation scolaire sur Lyon et sa région
