Il ne nécessite pas de pré requis.
Méthodologie et règles déontologiques
Nous nous engageons à vous fournir un devis en fonction de votre situation.
L'inscription se fait sans delais
Le Bilan individuel et confidentiel (Article 9 du code du travail).
Choix des méthodes : les méthodes, outils et tests utilisés sont adaptés à chaque profil.
Nous vous accompagnons dans vos recherches et enquêtes par des outils, notre réseau et une plateforme de base de données de métiers (Parcoureo/JAE).
À l'issue du bilan, un plan d'action opérationnel adapté à votre profil et à vos objectifs est réalisé et figure dans la synthèse. Il vous permettra de poursuivre les actions entamées au cours du bilan.
Dans un souci d'améloration continue, un questionnaire de satisfaction sera remis à la fin du bilan.
Tout est mis en oeuvre pour les personnes en situation de handicap.
Nos Références
Entreprises et institutions :
Chambre des Métiers de Vienne et de Lyon - CCI Chambéry - Veolia - Isermatic - Mairie de vaulx en velin - SNCF
Cabinet Conseil :
JPS Formation - Exoteam - Relations & Performances - SKRH
Ecoles :
IGS - CIEFA - LYON 3 IAE - IFROSS - EM Lyon - ENSEIS - ECAM - Institut Saint-Laurent
Sylvie Payan RH-VISIONS - copyright 2023 - www.sylviepayan.fr - www.rh-visions.fr
SIRET : 527 536 957 00030 - RCS LYON - APE 7022 Z - N°Formateur : 82691292169
Coaching orientation scolaire sur Lyon et sa région
Réalisé par studio-imagissime